Bibliothécaire pour la Bibliothèque George Orwell et la Librairie Stéphane Hessel

Bibliothécaire pour la Bibliothèque George Orwell et la Librairie Stéphane Hessel
Contrat « Convention Premier Emploi (CPE) »

 

Informations relatives à l’emploi

Le-la délégué-e sera affecté-e au service Bibliothèque George Orwell des Territoires de la Mémoire.

Les Territoires de la Mémoire sont un centre d’Éducation à la Résistance et à la Citoyenneté. Pour effectuer un travail de Mémoire auprès des enfants, des jeunes et des adultes, l’association développe diverses initiatives pour transmettre le passé et encourager l’implication de tous dans la construction d’une société démocratique garante des libertés fondamentales.

Le service Bibliothèque George Orwell (4 personnes) assure la gestion et les activités de la Bibliothèque George Orwell des Territoires de la Mémoire asbl, et de la Librairie Stéphane Hessel de La Cité Miroir.

Le/la bibliothécaire est chargé-e de la gestion des documents entrants et sortants ainsi que des relations avec les usagers de la bibliothèque. La personne sera amené-e à gérer l’accueil de la librairie Stéphane Hessel en collaboration avec le-la libraire. Ces missions seront réalisées notamment et prioritairement dans le cadre des missions de l’association, du décret éducation permanente, et du décret relatif à la transmission de la mémoire.

Le-la délégué-e travaillera sous la supervision d’un coordinateur et aura pour missions de :

  • Gérer les documents entrants et sortants pour la bibliothèque.
  • Gérer les relations avec les usagers de la bibliothèque et de la librairie.
  • Collaborer le cas échéant aux activités de la bibliothèque et de la librairie (expositions dans l’espace rencontre, citoyens du livre, diffusion d’outils…).
  • Assumer les permanences d’ouverture de la bibliothèque et de la librairie, en collaboration pour cette dernière avec le-la libraire et l’ensemble des collaborateurs du pôle «métiers du livre» formé du service Bibliothèque George Orwell et du service Études et Éditions.

Le - la candidat-e devra:

  • Avoir, au minimum, son brevet de bibliothécaire et/ou une expérience probante en regard de la fonction
  • Témoigner de l’intérêt pour l’éducation permanente, le décret mémoire, l’éducation au dialogue des cultures, à la citoyenneté et au travail de mémoire, les enjeux politiques et en particulier les dérives liberticides de nos sociétés, les connaissances de base sur la Seconde Guerre mondiale, la laïcité ; et - dans spécifiquement le cadre de la Librairie Stéphane Hessel - pour l’histoire sociale de Belgique.
  • Avoir un grand sens du contact avec les publics et être capable de travailler en équipe (dont les suppléances).
  • Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, d’adaptation aux différents interlocuteurs (bonnes capacités de relations publiques) et d’initiative dans son travail.
  • Être capable de rigueur et d’organisation.
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans son travail.
  • Être intéressé(e) par l’animation socio-culturelle.
  • Partager et soutenir les valeurs de la laïcité belge.
  • Maîtriser les outils de bureautique-informatique et internet.
  • Être disponible en soirée et parfois le week-end.
  • Être impérativement dans les conditions « CPE » (avoir moins de 26 ans durant toute la durée du contrat).
  • Souhaiter se former aux compétences ci-dessus dans le cadre de son « CPE »

Est un plus :

  • La connaissance de l’anglais, du néerlandais ou d’une autre langue.

Conditions du contrat

La personne retenue sera engagée à temps plein (38h/sem. – horaire variable) sous contrat à durée déterminée d’un an. Possibilité de renouvellement du contrat à durée déterminée. Le début du contrat est estimé au 01/12/2019. Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction est de 2160,74 €. Un bilan d’évolution aura lieu après 3 mois et 6 mois sur base de l’analyse de poste remise à l’entrée en fonction.

Informations sur la procédure

Le dossier de candidature rassemble vos données personnelles en rapport avec l’offre d’emploi (fonction et objet de l’association). Un premier tri sera effectué sur base de ces informations pour ne retenir que les candidatures les plus directement en lien avec le poste à pourvoir et les compétences déjà présentes dans l’équipe. Dans la suite de la procédure, les informations reprises dans le dossier pourront servir de base de discussion à l’examen oral.

Les personnes qui seront retenues seront invitées à participer à un test écrit de 2h le jeudi 31 octobre 2019 à Liège, entre 17h et 19h.

Les personnes retenues suite à cette épreuve écrite seront invitées à participer à un entretien de recrutement oral d’une vingtaine de minutes ultérieurement

Comment postuler ?

CV et lettre de motivation sont à compléter en ligne, seul le formulaire disponible via le lien ci-dessous fait office de candidature.

Les candidatures doivent nous parvenir pour le mercredi 23 octobre 2019 à midi au plus tard.

Postuler